 |  nezaigorДневник nezaigor :: LiveInternet http://nezaigor.ru/ рекомендовать друзьям >> |
- Эх... (фото)
О как.
Переслать - Позитив дня (фото)
О как.
Переслать - Нет ничего страшнее (фото)
Чем пьяные девушки.
Переслать - Прекрасный вид из окна (фото)
Какая природа.
Переслать - Солнцезащитная штора для окон
Наступило лето, а вслед за ним и невыносимая жара. Даже включенный на максимальную мощность современный и дорогой кондиционер не будет спасать вас от изнывающей жары, ведь солнце все равно будет печь вам спину. Оптимальным и совсем недорогим решением является солнцезащитная штора для окон. Именно эти простые и недорогие шторы из солнцезащитной пленки смогут обеспечить прохладу в вашем доме. Наши шторы подходят ко всем типам окон: к пластиковым, деревянным и алюминиевым. Установка занимает считанные секунды!
Установив солнцезащитные шторы вы не только обезопасите свое зрение от воздействия солнечного излучения, но и убережете домашнюю мебель от губительного воздействия ультрафиолета. Кроме того наши светоотражающие шторы выполняют и функцию тонировки. Они практически не просвечивают снаружи, так что вы сможете скрыть домашнюю обстановку от посторонних глаз.
Зеркальная полупрозрачная шторка - это уникальное по своей простоте в использовании изделие. Приобретайте солнцезащитные шторы на окна только у нас по эксклюзивной цене от 17 рублей!Переслать - Эх - вздремнуть бы (фото)
Позитивная белка.
Переслать - Молодые японки - просто прелесть (фото)
О как.
Переслать - Для блага народа (из истории СССР) часть 2
Рост денежных доходов является основной формой повышения реальных доходов населения, а увеличение денежной оплаты труда—основной формой повышения реальной заработной платы. Наряду с этим важная роль в повышении реальных доходов населения и реальной заработной платы в СССР принадлежит политике розничных цен и отмене налогов.
На каждом этапе развития общества политика цен при социализме исходит из потребностей развития производства и роста народного благосостояния. Общей тенденцией динамики розничных цен при социализме является их снижение на основе роста производительности труда и сокращения общественно необходимых затрат.
В течение длительного периода в Советском Союзе цены на основные товары массового спроса (хлеб, муку, сахар, крупу, молоко, мясо), а также на непродовольственные товары стабильного ассортимента и качества поддерживаются на неизменном уровне. Не меняются также ставки квартирной платы, коммунальных, транспортных услуг. Стабильность государственных розничных цен сохраняется в условиях значительного роста заработной платы и других денежных доходов населения, а также увеличения ассигнования на общественные фонды потребления и жилищное строительство. По мере накопления товарных ресурсов Советское государство проводит снижение цен на отдельные группы товаров.
Реальные доходы населения и реальная заработная плата трудящихся СССР повышаются также благодаря снижению и отмене налогов. В современных условиях основным направлением налоговой политики в Советском Союзе является снижение и отмена налогов, взимаемых с низкооплачиваемых работников.
В послевоенный период этот путь повышения реальных доходов трудящихся используется систематически. С 1 января 1957 г. до 37 руб. был повышен необлагаемый минимум заработной платы и уменьшены ставки налогов с заработка от 37 до 45 руб. в месяц. В 1958 г. освобождены от уплаты налогов на холостяков, одиноких и малосемейных граждан работники, имеющие детей, а также незамужние женщины. В 1960—1961 гг. в соответствии с Законом от 7 мая 1960 г. был отменен налог с заработной платы до 60 руб. в месяц и снижены на 40% ставки налогов с заработной платы до 70 руб. в месяц. С начала 1968 г. снижены в среднем на 'Л подоходный налог, налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан с заработной платы до 80 руб. в месяц.
В девятой пятилетке для рабочих и служащих народного хозяйства постепенно по районам страны отменяются налоги с заработков до 70 руб. в месяц включительно и снижаются в среднем более чем на 7з налоговые ставки с заработков до 90 руб. в месяц. В будущем в СССР предполагается полная отмена всех налогов с населения, что является программной задачей Коммунистической партии.
Существенный выигрыш в девятой пятилетке население получило от досрочного погашения облигаций государственных займов.
Оплата по труду является основной формой рас-ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФОНДЫ пределения общественных благ среди членов социалистического общества. Наряду с этим при социализме распределение благ осуществляется и через общественные фонды, которые формируются за счет средств общества и социалистических предприятий. Одним из важнейших принципов распределения благ через общественные фонды потребления служит безвозмездность.
Возможность и необходимость общественных фондов потребления обусловливается общественной собственностью на средства производства, объективной целью развития производства при социализме. Сочетание оплаты по труду с распределением через общественные фонды потребления отвечает требованиям планомерного развития общественного производства и более полного удовлетворения потребностей всех членов общества в условиях социализма. Этим обеспечивается наиболее полное осуществление одного из важнейших принципов социализма — всеобщности роста благосостояния. Общественные фонды потребления предназначены для совместного удовлетворения духовных и социальных потребностей всех членов общества и содержания нетрудоспособных.
***
Единственное что не было в СССР так это эротики и секса. Зато теперь фото эротика просто поражает своей красотой и откровенностью. Рекомендую.Переслать - Сексуальные чулочки (фото)
Прикольно..
Переслать - Школа прощай (фото)
Здравствуй взрослая жизнь.
Переслать - Для блага народа (из истории СССР)
Одновременно с повышением минимального размера заработной платы рабочих и служащих до 70 руб. в месяц увеличиваются тарифные ставки и должностные оклады среднеоплачиваемых категорий работников.
Повышение ставок и окладов рабочих и служащих, проводимое в текущей пятилетке, обеспечивает решение следующих задач:
— повышение роли тарифной системы как основы государственного регулирования заработной платы во всех отраслях народного хозяйства;
— установление более тесной связи оплаты по тарифу с производительностью труда, уровнем квалификации и профессиональным мастерством работников;
— повышение качества нормирования труда и внедрение технически обоснованных норм выработки и нормативов обслуживания для подавляющего большинства категорий работников, занятых в народном хозяйстве;
— увеличение ставок и должностных окладов квалифицированным рабочим, техникам и другим специалистам;
— преимущественный рост заработной платы в отраслях, определяющих технический прогресс;
— предоставление больших преимуществ в оплате труда работников, занятых на тяжелых и подземных работах, на работах с вредными условиями и повышенной интенсивностью труда;
— усиление единства в оплате труда, существенное сокращение количества применяемых тарифных ставок и окладов;
— обеспечение значительного роста заработной платы работников государственных предприятий сельского хозяйства, легкой и пищевой промышленности и тем самым дальнейшее сближение в уровне оплаты труда в различных отраслях народного хозяйства.
В результате введения новых условий оплаты труда тарифные ставки и должностные оклады в промышленности в районах Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахстана и Средней Азии были повышены у рабочих примерно на 22%, инженерно-технических работников — на 15 и служащих — на 19%. В связи с ростом ставок и окладов удельный вес оплаты по тарифу в общем заработке рабочих возрос с 67 до 73%.
Наряду с повышением ставок и окладов рабочим и служащим ряда районов нашей страны в девятой пятилетке повышена заработная плата работникам железнодорожного транспорта в среднем на 20% (с 1971 г.), увеличена оплата труда 2,5 млн. сельских механизаторов в среднем на 20% (с 1971 г.), повышена заработная плата врачей, учителей, воспитателей детских дошкольных учреждений, преподавателей средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в среднем на 20—30% (с 1 сентября 1972 г.), увеличены доплаты за работу в ночное время в промышленности, введены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций, расположенных в Западной Сибири, на Урале и в отдельных районах Туркменской ССР, для которых эти коэффициенты не были установлены ранее.
За 1971 —1974 гг. заработная плата увеличилась у 47 млн. человек, или фактически она была повышена у каждого второго рабочего и служащего. Среднемесячная заработная плата за четыре года возросла более чем на 15% и составила в 1974 г. 140,7 руб. в месяц.
Осуществляется последовательное уменьшение дифференциации заработной платы рабочих и служащих. Постоянно сокращается доля низкооплачиваемых работников и повышается удельный вес средне- и высокооплачиваемых работников, уменьшаются различия в оплате труда отдельных категорий трудящихся, особенно в оплате труда низко- и высокооплачиваемых рабочих и служащих.
В современных условиях в СССР оплата труда колхозников растет опережающими темпами по сравнению с заработной платой рабочих и служащих. За 1971 —1974 гг. заработная плата рабочих и служащих повысилась в среднем более чем на 15%, оплата труда колхозников — на 22%. За всю девятую пятилетку при повышении заработной платы рабочих и служащих примерно на 20% оплата труда колхозников возрастет более чем на 28% и составит в 1975 г. свыше 96 руб. в месяц. При этом обеспечивается сближение оплаты труда колхозников с заработной платой соответствующих категорий работников совхозов. Среднемесячная оплата труда колхозников к концу пятилетки составит % уровня заработной платы работников совхозов.
***
Правовая помощь в нашей стране как всегда актуально. например консультация юриста помогут решить массу проблем в правом поле.Переслать - Прикольный стаканчик (фото)
Оригинальный.
Переслать - Спряталась (фото)
Загадка.
Переслать - Интересная картина (фото)
Трудный выбор.
Переслать - Из истории СССР (история)
Что делалось для блага народа.
***
Заработная плата рабочих и служащих в народном хозяйстве в девятой пятилетке повышается:
— в непосредственной зависимости от увеличения производительности индивидуального труда и повышения квалификации работников;
— за счет повышения минимальных размеров заработной платы и одновременного увеличения ставок и окладов среднеоплачиваемым категориям работников;
— в результате дальнейшего совершенствования районного регулирования заработной платы, увеличения размеров коэффициентов, увеличения районных доплат к заработной плате и распространения их на более широкий круг рабочих и служащих;
— за счет улучшения системы материального поощрения работников, повышения размеров премий, выплачиваемых рабочим и служащим из фонда заработной платы, а также из фондов материального поощрения, образуемых из прибыли.
Основу организации заработной платы рабочих и служащих в СССР составляет тарифная система. Заработок по тарифу в общем фонде оплаты труда занимает около 3Д. Остальная часть фонда заработной платы распределяется в форме различного рода поощрительных выплат (сдельного приработка, премий и т. п.).
В первую очередь через тарифную систему устанавливается определенное соотношение в оплате труда по его количеству и качеству различных категорий работников одной отрасли, работников различных отраслей и видов производства. С помощью этой системы государство гарантирует определенный уровень заработка всем рабочим, исключая возможность влияния случайных факторов на ее динамику. Масштабы и сроки увеличения тарифных ставок определяются государством в централизованном порядке, хотя в конечном счете они также зависят от результатов труда работников, эффективности всего общественного производства.
Повышение ставок и окладов рабочим и служащим в первую очередь предполагает повышение минимальной заработной платы. В СССР всем трудящимся гарантируется минимум оплаты труда. В связи с этим минимум заработной платы устанавливается государством в централизованном порядке, принимая силу закона для всех государственных предприятий. За период с 1957 г. минимальная заработная плата повышалась четыре раза.
Последнее повышение минимума заработной платы до 70 руб. в месяц начало осуществляться с 1971 г., последовательно по отраслям и районам страны. В 1971 г. этот минимум был введен на железнодорожном транспорте, в 1972—1973 гг.— в производственных отраслях во всех районах Дальнего Востока, Сибири и Урала. В 1974 г. завершено повышение минимальной заработной платы, ставок и окладов рабочих и служащих производственных отраслей в Казахской ССР, Средней Азии, Поволжье, в Волго-Вятском районе, Донбассе, Ростовской области и начато в некоторых других районах. На всей территории страны повышение минимума заработной платы, ставок и окладов рабочих и служащих в производственных отраслях завершается в 1975 г.
***
Вот и началось очень жаркое лето. И бывает в квартире или доме - просто невозможно находится. Зато спасает кондиционер. Качественный монтаж кондиционера electrolux создаст в вашей квартире комфорт и жара не будет вам мешать.Переслать - Хочу такие тапки (фото)
Зачетные тапки.
Переслать - Какие бывают лаки и для чего их применяют
На самом деле лак - это раствор пленкообразующего вещества в органическом растворителе. В процессе просыхания лаки образует на покрытой поверхности твердую прозрачную пленку, иногда с оттенком.
Для чего используют лак и какое назначение он придает обработанному изделию.
Прежде всего - это защитные свойства поверхностей. Так же лак придает поверхностям - декоративность.
Больше всего лаки используют в мебельном производстве. Так как лак отлично защищает деревянные изделия от разных паразитов и повреждений и придает им декоративный вид.
Лаки бывают как дорогие, так и дешевые. Например - полиуретановый лак применяют для обработки деревянных поверхностей. Такой лак имеет очень хорошие качества, но дорог в производстве. поэтому его применение сводится к минимуму.
Чем характерен лак - так это хорошим сцеплением с любой поверхностью, а также глубокой впитываемостью древесиной. Что в последствии защищает древесину от влаги и разрушений.
В мебельном производстве используют прозрачные алкидные лаки, что придает особую декоративность изготавливаемым изделиям.
Например для производства кухонной мебели - используют алкидные лаки. В то же время для покрытия паркета используют алкидно-карбамидный лак, так как он более твердый и износостойкий.
Для производства обычной мебели используют полиэфирные лаки которые образуют прочные покрытия.
А в целом спектр применения лаков огромен.
***
Качественное изготовление мебели для салонов красоты. Компания «Евромедсервис» - это не только поставки высококачественных материалов и оборудования для салонов красоты но и производство мебели и медицинской техники.Переслать - Робот на службе в супермаркете (видео)
О как бывает. Жесть.
Переслать
 | Фотограф Александр Нагорный Авторский блог: репортажи, путешествия, интересные события в фотографиях и описаниях; заметки о свадебной фотографии; технические моменты фотографии: рекомендации по экипировке и оборудованию. Присоединиться → |
| rss2email.ru |
| rss2email.ru | отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=83048&u=655255&r=222129380 управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1 |
0 коммент.:
Отправить комментарий